为进一步强化对沿江科创带重点科技园区创新发展的指导力度，提高园区干部管理和服务科技创新工作的能力和水平，科技局制定了双向挂职实施方案。
近日，市科技局党组成员、副局长翟玉英带队组织首批2名业务骨干分赴南通创新区、通州湾示范区参加为期一年的挂职。
翟玉英指出，科技部门业务骨干到园区挂职交流是科技部门服务园区发展的重要举措。挂职干部要摆正位置，迅速融入角色，过好“适应关”，把自己当做一名“小学生”，抱着谦虚的态度，尽快熟悉情况、进入角色；要严于律己，强化自身建设，过好“形象关”，争当“先锋党员”，发挥自身业务优势，了解企业在科技创新发展方面存在的问题，及时与局机关相关处室交流沟通，力争帮助企业解决实际问题。同时也希望园区对挂职干部严管厚爱，耐心传授经验，过好“成效关”，帮助挂职干部切实提高处理复杂矛盾、解决实际具体问题的能力，力争在一年挂职结束时硕果累累、不虚此行。
南通创新区党工委委员、管理办公室副主任王康力，通州湾示范区党工委委员、管委会副主任顾勇，市科技局党组成员许鹏，市科技局四级调研员（市管）陈永祥等参加活动。